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【乐山日报】攻坚破难重塑活力 改革创新走在前列——乐山广播电视大学2017年发展纪实

来源:乐山日报作者:雪峰发表时间:2017/12/28 14:48:32访问次数:889

乐山电大教学楼
乐山电大携手省电大参与扶贫
乐山电大携手银行献爱心送温暖
“缅怀革命先烈,重温入党誓词”主题党日活动
学校领导服务残疾考生
学校参与社区教育
学校教师积极参与招生宣传

  2017年12月25日,在全省广播电视大学 “2017年度全省市、州、系统电大(分校)综合业务考评先进单位表彰大会”上,乐山广播电视大学在全省22家电大(分校)中脱颖而出,名列第四名,荣获二等奖。时隔10多年之后,再次重回第一梯队。

    “从上世纪90年代的第一梯队,到跌入低谷、全省倒数,再到今年荣获二等奖,重回前列,去年上任的新一届班子,值得点赞!”乐山广播电视大学的教师们获此喜讯,欢欣鼓舞。

      时间回溯一年,2016年9月,乐山广播电视大学新一届班子上任之时,“人心散、抱怨多”、“校园破旧、隐患突出”、“班子建设、队伍建设滞后,全省排名靠后”等诸多问题和困难摆在了班子面前。

      是当“维持会”?学校的体制问题、校舍问题、生源问题等等,新一届班子有众多客观、现实的理由可以 “开脱”。

      要当“创新者”?新一届班子就必须直面困难,勇于担责,需要百倍的努力、百倍的付出。

       立誓响亮 行动坚决

       担主责——把党建工作作为“第一责任”,“服务型”基层党组织建设得到加强,党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得以有效发挥。

      抓主业——招生工作创近十年新高,2017年招生工作主要指标排名全省第一,教学工作跨入全省前三行列。

      强服务——坚持以学生为中心,全面梳理细化各个工作环节,服务学生,服务基层。助力残疾考生田富刚夫妇的事迹在全国高校网络教育考试工作会上受到通报表彰。

       勇破难——先后筹措50多万元经费,对校园进行了全面的维修改造及美化,学校 “旧貌”换新颜;制度建设和规范管理有序推进,“人心涣散,一盘散沙”的局面得以改观,学校活力明显激活。

……

   “攻坚破难重塑活力、改革创新走在前列。”一年多的时间,立下的誓言兑现。

   “这一届班子有魄力,敢担当,让我们看到了乐山电大发展的前景。”教师们欣慰地评价。

      新风正气

       学校提供能干事的环境 教师鼓足想干事的劲头

    “看到了希望,有了奔头。自己再不努力一盘,既对不起自己,也对不起电大新一届班子的努力哟!”自称在乐山电大混到了“中年”的80后教师冯伟,表示不能再这样混下去了。“我向党组织递交了入党申请书,这个月刚去参加了入党积极分子培训班哟。”

       与冯伟一同递交入党申请书的,还有电大的另外4名年轻教师。“这是近十年来没有看到过的现象了。”在乐山电大工作了30多年的老教师潘益军感慨。

       积重之下,如何才能去沉疴、转观念?新班子一班人综合审视电大的现状,将第一突破口选在了“担当主责”上。

       学校党总支书记“缺位”9年,总支委员10年未按党章要求换届,学校党建工作严重弱化,党组织建设处于停滞状态。

     “抓好党建是班子一班人的‘主责’,必须责无旁贷抓好党组织建设,充分调动和发挥党员的示范引领作用和党组织的战斗堡垒作用。”学校新一届班子明确提出:全体党员要围绕联系群众、服务群众的要求,增强责任意识和服务意识,营造服务群众、服务发展的浓厚氛围,建设“服务型”基层党组织。

——严格组织党员生活,认真落实“3会1课”、民主评议党员、民主生活会、党员权利保障等制度,用制度管人、管事。一位老党员说:“有一种重回组织的感觉。”民主评议党员,10名退休党员为新进班子的两位党员校领导投上了满票,“因为他们在想事、谋事、干实事。”

——建立健全学校党建工作领导机制,认真履行“一岗双责”。到今年11月底,全面完成学校党总支部换届和3个党支部(两个在职支部、一个退休支部)换届选举工作。

      设立党员示范岗,亮出党员身份;组织学习党章、重温入党誓词……系列党建活动次递开展,党员的先锋模范作用得以发挥。

“向先进学习、向党员看齐。” 魏迪海等5名年轻教师先后向党组织递交了入党申请书,积极向党组织靠拢。

       不止于此,学校新一届班子还针对教职工思想认识上存在的问题,诸如“学校的发展前景到底在哪里?”、“如何树立电大开放办学的形象?”、“面对新的环境、电大人该怎么干?”等,通过专题会、大讨论等形式,统一思想认识,肃清混淆意识。一股“学校提供能干事的环境、教师鼓足想干事的劲头”的浓厚风气得以形成。

     “大家都争着干事了,再混就没意思了。”在这种风气的影响下,“混日子”的冯伟不再“混”了,跑招生、管学生,再苦再累,冯伟都觉得有干劲、有奔头。

      到乐山开展扶贫帮贫并调研乐山电大工作后,省电大党委副书记李建川说:“前十年,看到乐山电大一步一个台阶往下滑,令人痛心。这次来,看到新一届班子的干事劲、看到教师们的精气神,希望重燃。”

       重回前列

      狠抓主业 筑牢发展之基

      综合评比得分全省第四,荣获二等奖

     2017年,一组 “骄人”数据摆在了学校教师们的面前:

      全年共招收各类新生2611人,比2016年净增1251人,增长率92%;比2015年净增1563人,增长率达149%。2017年招生主要指标排名全省第一,高居全省榜首。其中成人招生录取人数位居全省第一,创历史最好水平,省电大为此特给予通报表彰。

      说起这组数字,学校招生办主任程立新感慨颇多:“这是近十年没有过的新高。这一切,得益于新一届班子上任后,紧紧盯住‘主业’,全员招生、走进市场,服务区县、抱团发展。”

    “这一届班子,有市场意识,有服务思维。敢于开放办学走出去、面向市场要生源。”在电大工作30多年,经历了学校辉煌沉浮的潘益军说,乐山电大在成立之初,在计划体制下“闭门办学”,日子过得“有滋有味”。近十年,生源变化、市场变化、电大面临的形势也变化了。“这一届班子,直面形势变化,不靠不等。抓招生,领导们亲自当司机,一起跑。服务区县,肯下深水,一个问题、一个问题地帮助解决。”

      新一届班子上任后,明确提出:要把推进学校发展作为第一要务,强基础、提内涵;突重点、上规模;抓质量、创特色。

——对外宣传广树形象。通过中心城区7个LED大屏,分春、秋两季滚动播放乐山电大的形象宣传片,向市民告之“乐山电大是干什么的?能做什么?”,广泛提升乐山电大的知晓度。

——全员出动拓展生源。将学校教师分为七个小组,张贴招生简章、拜访相关单位。“在电大干了那么多年,出去张贴招生简章,这还是第一次。”学校师训部主任万新说,“刚开始,心都是虚的,手脚都在发抖,像做贼似的。”

——狠抓教学强化服务。2017年,在国家开放大学对国开网教师教学活动及学生学习活动情况通报中,乐山电大三次排名全省第一。全年组织上万科次的考试中,均无一次失误发生。以“构筑教师成长家园,服务教师发展”为宗旨的“五中心一家园”教师品牌培训模式在省内及全国交流传播。

    “成都残疾考生田富刚夫妇到我们学校来网考,行动不便。学校领导亲自帮他们安排住宿,并把他们抬上抬下,让他们的考试顺利完成。”直属部主任耿星明说,“这种为考生服务的态度,受到了考生的好评。11月7日,在全国网考会议上,主办方把这件事作为全国网考提高服务质量的典型事例,受到了全国高校网络教育考试办公室的表彰。”

——抱团区县主动作为。变“单一指导”为“主动服务”,千方百计为区县电大的发展排忧解难。协调教育主管部门,将五通电大的办学场地,从十几平方米的租赁场地扩大到1800平米的自有校舍,并获得区财政30万元专项维修经费。峨边彝族自治县教育局出台了一村一幼教师读电大享受地方财政全出资的利好政策…… “资源共享、互通有无、抱团发展、共同进步”的全市电大系统联动发展机制得以建立。

    以校为家

敢于破难 凝聚活力之心

心往一处想 劲往一处使

“校舍破、积怨多、人心散……”积重之后的沉疴,一项项、一件件摆在新一届班子面前,考量着班子抽丝剥茧、解决问题的“智慧”。

“家国情怀、仰不愧天,唯有直面矛盾、攻坚破难,解难事、破难题。”班子一班人面对难题,没有丝毫退却。

——筹措经费、美化校园。一年来学校先后筹措经费50多万元,对校园进行了全面的维修改造。“前几年,学校大门前就是五个垃圾桶,老鼠成群。教学楼年久失修,屋面漏水。办公室里没有空调、没有饮水机,我们就像生活在‘世外桃源’。那时都不好意思说自己是电大的老师。” 耿星明说,“这一年多来,校舍改造了,校园文化建设也搞起来了。虽然偏居一隅,但学校像一所学校了。”

——人文关怀,化解矛盾。“过去我们的办公室,阴冷潮湿。我从9月份开始,就要开烤火器了。”潘益军说,“现在,空调有了、饮水机有了、食堂有了……新一届班子,把对教师的人文关怀都做在了细节上,不‘以校为家’,说不过去哟!”

“通过座谈交流,了解我们这些老教师及教师家属的实际困难,并设法解决,大家的心结打开了,心气也顺了。”退休党员陈遐龄说,“为他们点赞,应该!”

——规范管理,增添活力。新一届班子坚持制度建设,强化工作纪律,出台考评机制,教职工坐班工作制全面落实,教师工作积极性得到有效提高,“心往一处想,劲往一处使”的工作局面得以形成。与此同时,班子坚持集体议事制度,规范管理,强化责任担当。“以校为家”,学校教师们的人心齐了,活力得以激发,学校发展的驱动力明显增强。

    奔康路上

    真情扶贫 携手同步小康

    决不让依乌村一户贫困户掉队

“用真心、带真情、真扶贫。”按照上级精准扶贫部署要求,学校班子团结带领学校全体教职工,视帮扶村——峨边彝族自治县依乌村的群众为亲人,带着感情进村入户,走进田间地头,为群众办实事、办好事,温暖了民心,用实际行动,带领贫困群众一步一个脚印,奋进在脱贫路上。

——确立 “高山放养食用肉牛”项目;

——协调村两委与成都鸿芋农业有限公司深度合作,规模种植丰水梨、黄金梨等水果600余亩;种植牛尾竹1600亩;山桐子2000亩。

——协调省人防办投资430万修建应急广场、应急通道项目,全面提升村级基础设施水平;进村公路(4.9km沥青路面及0.6km水泥路面)全面竣工;

——委派专人到北京,向中国红十字基金会争取35万元博爱家园项目,用于村幼儿园改造建设;

——委派专人到北京,向中国福利基金会募集资金4万余元,用于依乌村二组急性髓系白血病患者布拉乙者进行治疗;

——采取“送进去、请出来”的办法落实智力扶贫,一年来开展4次送教送课活动;

——关心关爱“一村一幼”在岗教师,将依乌村幼儿园教师请出来到乐山市机关幼儿园跟岗研修,提升当地教师教育教学水平;

——积极开展“爱心扶贫伴成长”活动,积极协调各方资源,联系了中国人民银行乐山分行、成都银行乐山分行等单位,关爱留守、贫困等困境儿童,为依乌村幼儿园的66名儿童送去66套冬衣裤,添置置物架、多功能充电音箱、儿童绘本读物、幼儿学习用品等,让孩子们在幼儿园能健康成长;

——联系四川广播电视大学和四川华新现代职业学院到依乌村开展“彝历新年走进彝家”共产党员送温暖活动,为村上80户贫困户及8户60岁以上老党员送去了价值三万多元的慰问物资;

——建立乐山广播电视大学社区教育依乌村社区学习中心,拨付两万元专项经费用于依乌村开展社区教育活动,着力推进依乌村精神文明建设和农村经济发展;

——邀请了新华社、光明日报、中国青年报、中国教育报等中央、省、市新闻媒体多方位宣传依乌村,为依乌村发展乡村旅游造势。11月17日,浙江麦禾企业管理有限公司董事长、麦浪系列民宿创始人蔡正沛亲临依乌村考察,决定在村里建设第一家麦浪民俗客栈。依乌村发展乡村旅游迈出实质性步伐。

     展望明天,乐山电大一班人雄心勃勃:全面贯彻党的十九大提出的发展战略,深化学校各项改革,坚持质量立校、实干兴校、人才强校、依法治校的办学理念,全面激活学校发展活力,增强学校发展动力,提升学校办学竞争力,把乐山电大建设成成人学历教育普及提升的中心,网络教育的公共服务平台和学习支持中心,教师教育和非学历教育的示范中心,乐山市社区教育的学习服务中心。塑造一个更加全面、更加开放、更具活力和社会责任的新型大学。

   “仰不愧天做事情,重回前列谋发展”。新一届的乐山广播电视大学领导班子,团结带领着全校员工,向着明天奋勇进发!

(雪峰)

本版图片由乐山广播电视大学提供

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